Uno de cada cuatro empleos ya es ‘verde’, a tres puntos de la media europea

El estudio estima que España podría crear 449.000 nuevos empleos verdes hasta 2040, impulsados por la instalación de energías renovables (150.000 puestos), el desarrollo industrial del hidrógeno verde (181.000) y el efecto económico derivado del ahorro energético (118.000 empleos indirectos anuales).

El éxito de este proceso dependerá, sin embargo, de la capacidad para formar y reciclar profesionales. “La tecnología ya está disponible, pero el verdadero desafío es el factor humano. Sin una estrategia clara de capacitación y reciclaje profesional que acompañe a la inversión tecnológica, corremos el riesgo de frenar la descarbonización por falta de manos expertas”, advierte Francisco Serrano, responsable de Green Energies de Randstad Professional.

Sectores en transformación

El tránsito hacia una economía circular impactará especialmente al transporte, responsable del 31% del consumo energético europeo. La electrificación del parque móvil y el desarrollo de biocombustibles, combustibles sintéticos e hidrógeno verde serán áreas de alta demanda laboral, según el informe.

La industria pesada también afrontará cambios profundos mediante procesos de descarbonización basados en electricidad renovable y tecnologías de captura de carbono. En el ámbito de la construcción, la rehabilitación energética será clave: el 75% del parque inmobiliario europeo deberá adaptarse, y por cada millón de euros invertido en reformas eficientes se generan entre 12 y 18 empleos locales.

Nuevos perfiles profesionales

El despliegue de renovables impulsará profesiones técnicas como instaladores de sistemas fotovoltaicos o bombas de calor, ingenieros en energías limpias, gestores de sostenibilidad o coordinadores de proyectos solares. También crecerá la necesidad de especialistas en mitigación del cambio climático, digitalización y análisis avanzado de datos.

Las habilidades más demandadas serán digitales –inteligencia artificial, robótica y analítica–, combinadas con pensamiento crítico, comunicación efectiva e inteligencia emocional.

El envejecimiento poblacional supone un obstáculo estructural para el relevo generacional en puestos técnicos especializados. El informe alerta de que la falta de profesionales cualificados podría ralentizar los planes de descarbonización si no se refuerzan las políticas de formación y atracción de talento joven.

La transición energética no solo generará empleo, sino que permitirá reducir la dependencia de combustibles fósiles importados. En 2024, la UE destinó 375.900 millones de euros a la compra de carbón, petróleo y gas. Redirigir ese gasto impulsaría a otros sectores de la economía. Para 2030, se prevé un ahorro anual de 130.000 millones en la factura energética europea.

Según el informe de Randstad Research, en España, la sustitución de combustibles fósiles por renovables de producción local podría generar hasta 118.000 empleos indirectos al año.

La sostenibilidad ya se refleja en los hogares, con la expansión de los paneles solares, mejoras en aislamiento térmico y una mayor conciencia de consumo: el 60% de los europeos está dispuesto a pagar más por productos reparables y sostenibles. En el entorno laboral, el teletrabajo se consolida como herramienta para reducir desplazamientos, con un 22,6% de ocupados que lo practican en la UE, frente al 15% en España.